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弘扬“三线精神” 做新时代基层党务工作者

来源:管理员     所属分类:党建工作     阅读次数:811     发布时间:2020-10-10

    20世纪60年代,国家启动“三线建设”,来自祖国四面八方的工人、科技人员和干部听从党和政府的召唤,义无反顾地奔赴祖国的大西南和大西北,在恶劣艰苦的环境中,无私地奉献他们的才华、心血和青春,创造了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”。国企作为国民经济的支柱,是产业工人最集中的经济组织。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。习近平总书记指出,“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代化企业制度的一个本质特征”。作为新时代的国企基层党务工作者,我们应当不忘初心牢记使命,不断继承和弘扬“三线精神”,推动基层党建工作提档升级。


    弘扬艰苦创业的“三线精神”,增添基层党建动力。怕走崎岖路,莫想登高峰。我们党之所以能够由弱到强、由胜利走向胜利,就在于摒弃奢逸,把艰苦奋斗当做传家宝。而我们地质人在风餐露宿、栉风沐雨的艰苦环境中铸造的“三光荣”精神更是对“三线精神”的继承和弘扬。在地勘企业转型升级的关键时刻,基层党组织作为战斗堡垒,承担着细致具体的党务工作,基层党务工作者更应该努力奋斗,将个人理想融入到公司发展中,将敢于直面困难、坚定信念、主动服务,贯穿其中,把党的根基打牢,以党建工作促进发展,以发展反哺党建工作,合力推进企业转型升级。


    弘扬勇于创新的“三线精神”,激活基层党建活力。思路决定出路,想法决定活法。国企党建工作内容的复杂性和多样性更加决定了企业党建工作载体和方法的多样性。长期以来,基层党建工作多是延袭传统的固定模式,显得缺乏应有的活力、动力和吸引力。特别是在当前,地矿集团“百亿地矿”目标的决胜之际,作为肩负生产任务的基层单位的党务工作者,应该不骛于虚声,不驰于空想,坚持党建与生产经营深度融合,以党建工作清单为抓手,建立严格的考核机制,形成有效管理机制,着力解决生产经营中的关键问题。在方法上本着灵活善变、多措并举、有效管用的原则全面推进企业党建工作的有序开展,努力打造属于本企业党建品牌,推进基层党建工作创新,提升基层服务发展能力,充分激活基层党建的活力,实现基层党建与基层治理的完美结合,更充实、更有保障、更持久地满足职工获得感、幸福感和安全感,起到以党建的高质量发展,引领企业高质量发展。


    弘扬团结协作的“三线精神”,凝聚基层党建合力。同心山成玉,协力土变金。基层党组织的建设,不仅要靠党务工作者勤奋敬业,还需要深入职工群众凝聚民心。推动形成以基层党建为龙头,党组织、党员、职工共同参与,更加开放、和谐、高效的党建工作新格局。在党务工作者的带领下,激发党员的积极性和创造性,使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子,发挥党员先进模范作用,把对党忠诚、为党分忧、为党尽责体现在本职工作中,号召各基层党组织和全体党员要对标先进、比学赶超,以更加坚强的党性,更加饱满的热情,更加的昂扬的斗志,用实际行动把落实六队“提质量 树品牌 拓市场 增效益 控风险 惠民生”的发展理念融入到企业“筑底提升”各个环节,为建设更强更好的六队努力奋斗。


    弘扬无私奉献的“三线精神”,锤炼基层党建品格。不以事艰而不为,不以任重而畏缩。老一辈三线建设者们,在当年艰苦贫乏的环境中舍生忘死、艰苦奋斗为祖国的开发建设贡献了青春热血。如今,奉献,是一个真正共产党人的必然选择和崇高境界,也是我党的优良传统,新时代基层党建工作者更要“党叫干啥就干啥”,把无私奉献作为自己的座右铭时时刻刻督促自己,以奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风,为实现“三个地矿”和企业高质量发展贡献自己的一份力量。


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